ঢাকা: একই যোগ্যতা এবং পিএসসি’র মাধ্যমে চাকরিতে যোগদান করেও শুধু ননক্যাডার হওয়ায় বেতন ও অন্যান্য সুবিধার বেলায় বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন বলে অভিযোগ করেছেন বাংলাদেশ সম্মিলিত সরকারি কর্মকর্তা পরিষদের (বাসসকপ) নেতারা।
এ বৈষম্য দূর করতে তারা পাঁচ দফা দাবি জানিয়ে প্রধানমন্ত্রীর হস্তক্ষেপ কামনা করেছেন।
শুক্রবার (১৩ নভেম্বর) জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে এ বৈষম্য নিরসনের দাবিতে আয়োজিত মানববন্ধন থেকে তারা এ ঘোষণা দেন।
সংগঠনের সভাপতি মো. শফিউল আজম বলেন, ননক্যাডার চাকরিজীবীরা ৩২ বছর একই পদে চাকরি করেও কোনো পদোন্নতি পান না। এমনকি তাদের বেতন স্কেলেও কোনো পরিবর্তন হয় না।
এ বেতন বৈষম্য দূরীকরণের লক্ষে উপজেলা পরিষদের কাছে হস্তান্তরিত ১৬টি দফতরের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন বিলে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তার স্বাক্ষরের সিদ্ধান্ত বাতিল করার দাবি জানান তিনি।
এ সময় সংগঠনের মহাসচিব জিন্নাত আলী বিশ্বাস বলেন, ইতিমধ্যে সরকার ঘোষিত পে-স্কেলেও ক্যাডার এবং ননক্যাডারদের মধ্যে বিদ্যমান বৈষম্য সমস্যা সমাধানের কোনো স্পষ্টতা নেই। এতে সমস্যার সমাধান না করে একই বেতন ধাপে চাকরি জীবন শেষ করে অবসরে যেতে বাধ্য হবেন ননক্যাডার কর্মকর্তারা।
মানববন্ধন থেকে দাবি তুলে ধরে বলা হয়, ক্যাডার কর্মকর্তাদের মতো ননক্যাডার কর্মকর্তাদের পদোন্নতি নিশ্চিত করতে হবে। সর্বস্তরে সিলেকশন গ্রেড ও টাইমস্কেল প্রথা আগের মতো বহাল রাখতে হবে। ননক্যাডারদের ১৬টি বিভাগকে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তার অধীনে ন্যস্ত করার সিদ্ধান্ত বাতিল করতে হবে।
৩০ নভেম্বরের মধ্যে এসব দাবি না মানলে ৪ ডিসেম্বর জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে মহাসমাবেশ করার ঘোষণা দিয়েছেন বাসসকপ নেতারা।
এ সময় আরও উপস্থিত ছিলেন- সংগঠনের ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রকৌশলী আমিনুল ইসলাম, মামুনুর রশিদ প্রমুখ।
বাংলাদেশ সময়: ১৩১৪ ঘণ্টা, নভেম্বর ১৩, ২০১৫
এফবি/আরএম
.jpg)
