ঢাকা, শুক্রবার, ১৩ ভাদ্র ১৪৩২, ২৯ আগস্ট ২০২৫, ০৫ রবিউল আউয়াল ১৪৪৭

আন্তর্জাতিক

নতুন নেতৃত্বে নীতিতে পরিবর্তন আসবে না: উত্তর কোরিয়া

আন্তর্জাতিক ডেস্ক | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৯:৪৬, ডিসেম্বর ৩০, ২০১১
নতুন নেতৃত্বে নীতিতে পরিবর্তন আসবে না: উত্তর কোরিয়া

পিয়ংইয়ং: কিম জং ইলের মৃত্যুর পরেও উত্তর কোরিয়ার নীতির কোন পরিবর্তন আসবে না বলে দক্ষিণ কোরিয়া এবং বাকী বিশ্বকে সর্তক করে দিয়েছে উত্তর কোরিয়া।

উত্তর কোরিয়ার সদ্যপ্রয়াত নেতা কিম জং ইলের শেষকৃত্য আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ করার সরকারি ঘোষণার পরপরই উত্তর কোরিয়া এই কড়া হুঁশিয়ারী উচ্চারণ করল।



শুক্রবার এক বিবৃতিতে উত্তর কোরিয়ার ক্ষমতাশালী জাতীয় প্রতিরক্ষা কমিশন জানায়, নতুন নেতৃত্বের অধীনেও তাদের নীতি আগের অবস্থানেই বহাল থাকবে।

উত্তর কোরিয়ার নতুন অভিষিক্ত তরুণ নেতা প্রয়াত কিম জং ইলের ছেলে কিম জং উন দেশটির ক্ষমতায় নিজের অবস্থান সুস্পষ্ট করার প্রেক্ষিতে উত্তর কোরিয়ার তরফে এই কঠিন ঘোষণা দেওয়া হল।

দক্ষিণ কোরিয়ার বর্তমান প্রেসিডেন্ট লি মিয়ুং বাকের সঙ্গে কোনও প্রকার চুক্তির স্বাক্ষরের সম্ভাবনাকেও নাকচ করে দিয়েছে উত্তর কোরিয়ার ক্ষমতার মূল নিয়ন্ত্রক জাতীয় প্রতিরক্ষা কমিশন।

‘আমরা সম্পূর্ণ আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে ঘোষণা করছি বিশ্বজুড়ে বোকা রাজনীতিবিদ এবং দক্ষিণ কোরিয়ার পুতুল নেতৃত্ব আমাদের কাছে থেকে কোনও প্রকার পরিবর্তন আশা করতে পারবে না। ’ বিবৃতিতে এভাবেই নিজেদের অবস্থান জানায় উত্তর কোরিয়া।

এছাড়া দক্ষিণ কোরিয়ার বর্তমান  প্রেসিডেন্ট লি মিয়ুং বাককে বিশ্বাসঘাতক আখ্যা দিয়ে বলা হয়, উত্তর কোরিয়া তাদের সঙ্গে কখনও কোনও সমঝোতায় যাবে না।

প্রয়াত কিম জং ইলের প্রতি শ্রদ্ধা জানানোর জন্য ব্যাপক সংখ্যক লোককে উত্তর কোরিয়ায় যেতে অনুমতি না দেওয়ার দক্ষিণ কোরিয়ার সিদ্ধান্তে ক্ষুব্ধ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে উত্তর কোরিয়া। তারা বলেছে, লি প্রশাসনের অপর্কম সর্বোচ্চ সীমায় পৌছেঁছে।

উত্তরের এই বিবৃতির ব্যাপারে সিউলের ডনগুক বিশ্ববিদ্যালয়ের উত্তর কোরিয়া বিশেষজ্ঞ কোহ ইউ হয়ান বলেন, ‘এই বিবৃতির মাধ্যমে উত্তর কোরিয়া মূলত দক্ষিণ কোরিয়াকে জানান দিল, তাদের নতুন নেতাকে যেন হালকাভাবে নেওয়া না হয়। ’

বাংলাদেশ সময়: ১৯১৯ ঘণ্টা, ডিসেম্বর ৩০, ২০১১

আন্তর্জাতিক ডেস্ক
বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।