ঢাকা, মঙ্গলবার, ২৩ আষাঢ় ১৪৩২, ০৮ জুলাই ২০২৫, ১২ মহররম ১৪৪৭

ফুটবল

লোভনীয় প্রস্তাব দিয়ে মেসিকে দলে ভেড়ানোর চেষ্টা আল আহলির

স্পোর্টস ডেস্ক | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৭:৫৫, জুলাই ৭, ২০২৫
লোভনীয় প্রস্তাব দিয়ে মেসিকে দলে ভেড়ানোর চেষ্টা আল আহলির ছবি: সংগৃহীত

আবারও লিওনেল মেসিকে দলে টানতে আলোচনা শুরু করেছে সৌদি প্রো লিগের ক্লাব আল আহলি। ফরাসি সংবাদমাধ্যম লে’কিপ জানায়, ইন্টার মায়ামির সঙ্গে মেসির বর্তমান চুক্তি ডিসেম্বরেই শেষ হচ্ছে।

এরপরই তাকে দলে টানতে বড়সড় পরিকল্পনা নিয়েছে সৌদি আরবের এই ক্লাবটি।

আল আহলি সেই চারটি ক্লাবের একটি, যাদের পেছনে রয়েছে সৌদি আরবের পাবলিক ইনভেস্টমেন্ট ফান্ড (পিআইএফ)। ইতোমধ্যে ক্রিস্টিয়ানো রোনালদোর সঙ্গে নতুন দুই বছরের চুক্তি সম্পন্ন করেছে পিআইএফ। এবার তাদের নজর আটবারের ব্যালন ডি’অর জয়ী লিওনেল মেসির দিকে।

এটি অবশ্য নতুন কিছু নয়। এর আগেও মেসিকে দলে ভেড়াতে চেষ্টা করেছিল সৌদি আরব। ২০২৩ সালের গ্রীষ্মে পিএসজির সঙ্গে চুক্তির মেয়াদ শেষ হলে তাকে মধ্যপ্রাচ্যে আনার জন্য প্রবল চেষ্টা চালায় পিআইএফ। তবে সেই সময় ডেভিড বেকহ্যামের ক্লাব ইন্টার মায়ামিকে বেছে নেন আর্জেন্টাইন তারকা।

মায়ামিতে যোগ দেওয়ার পর সাবেক বার্সেলোনা সতীর্থ জর্দি আলবা, সের্হিও বুসকেতস ও লুইস সুয়ারেসের সঙ্গে আবারও মিলিত হন মেসি। এরই মধ্যে তিনি হয়ে উঠেছেন মেজর লিগ সকারের (এমএলএস) প্রধান পোস্টার বয়।

তবে মায়ামির সঙ্গে তার চুক্তির মেয়াদ আর মাত্র ছয় মাস। তাই ফের একবার চেষ্টা চালাচ্ছে সৌদি প্রো লিগ। আল আহলি ক্লাবের কর্মকর্তারা বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে গোপনে কাজ করে যাচ্ছেন, যেন মেসিকে রাজি করানো যায়।

আলোচনার টেবিলে থাকা আর্থিক প্রস্তাবের বিস্তারিত এখনও প্রকাশ পায়নি। তবে জানা গেছে, মেসি মায়ামিতে বেশ সুখেই আছেন। তবুও তাকে লোভনীয় প্রস্তাব দিয়ে দলে টানার জন্য চেষ্টার কোনো কমতি রাখছে না আল আহলি।

৩৮ বছর বয়সী মেসি মায়ামিতে যোগ দেওয়ার পর থেকে দুর্দান্ত ফর্মে আছেন। ক্লাবটির হয়ে এখন পর্যন্ত ৬৪ ম্যাচে ৫২ গোল করেছেন বনে গেছেন ক্লাবের সর্বোচ্চ গোলস্কোরার।  

এমএলএসে চলতি মৌসুমে ২৫ ম্যাচে মেসির গোল ১৮টি এবং অ্যাসিস্ট ৭টি। তার ১২টি গোলের ওপর ভর করেই প্লে-অফের পথে আছে ইন্টার মায়ামি।

আরইউ

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।